Assista in Altenhof als Arbeitgeber ausgezeichnet

Die jahrelangen Bemühungen und Aktivitäten von Assista im Bereich der Gesundheitsförderung für seine Mitarbeiter wurden belohnt. Man hat das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung für drei Jahre verliehen bekommen. Und das schon zum fünften Mal in Folge.

„Qualitätsvolle berufliche Gesundheitsförderung (BGF) bedeutet, Gesundheit nicht isoliert zu thematisieren, sondern als Querschnittsthema in die Unternehmenskultur zu integrieren. Dies bedingt, organisatorische Strukturen und klare personelle Verantwortlichkeiten festzulegen“, lautet die Definition der Österreichischen Gesundheitskasse und des Gesundheitsministeriums.

„Wir bieten verschiedenste Modelle an“, erklärt der für Personal- und Finanzagenden zuständige Assista-Geschäftsführer Hermann Wiesinger. „Rücksichtnahme auf die persönlichen Lebensphasen ist oberstes Gebot. Dazu kommen kostenlose Fitnesskurse wie Body Power und Qi Gong, die Kooperation mit einem Fitness-Studio und einer Apotheke sowie vergünstigtes Essen.“ Komfort am Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel sind ebenso selbstverständlich wie ein umfassendes Weiterbildungsprogramm.

„Bei Assista hat Mitsprache einen hohen Stellenwert,“ ergänzt Geschäftsführer Markus Lasinger. „Begriffe wie wertschätzender Umgang und familiäre Strukturen wurden bei der Befragung ebenso regelmäßig rückgemeldet wie das positive Arbeitsklima und der Teamzusammenhalt.“

Über Assista

Als erfahrener Gesamtanbieter ist Assista Soziale Dienste GmbH seit mehr als 45 Jahren spezialisiert auf die Bedürfnisse von rund 350 Menschen mit körperlichen und/oder neurologisch bedingten Beeinträchtigungen. Assista bietet mit knapp 500 Mitarbeitern an sechs Standorten in Oberösterreich ein breites Spektrum an Leistungen.