Leserartikel
Andrea Schneider,
27.09.2016 11:32
Personalzeiterfassung sorgt für mehr Transparenz im Unternehmen. In Echtzeit wird erfasst, ob ein Mitarbeiter sein Stunden-Soll erfüllt hat oder gar schon drüber liegt. Dies hilft Arbeitgebern bei der Personaldisposition. Außerdem schafft Personalzeiterfassung ein vertrauensvolleres Miteinander und eine Gleichbehandlung unter den Mitarbeitern. Des Weiteren hilft es Arbeitgebern, arbeitszeitbezogene gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und diese papierlos zu speichern.
Der Einstieg in die Zeiterfassung ist mit der AIDA-Personalzeiterfassung kinderleicht. Das Zeiterfassungsterminal wird einfach an das Netzwerk angeschlossen und schon ist das System einsatzbereit! Die Zeiterfassung jedes einzelnen Mitarbeiters erfolgt sicher und bequem dank berührungsloser Technik. Mit den praktischen Funktionstasten für Kommen, Gehen, Dienstgang etc. ist die Bedienung des Terminals ein Kinderspiel. Informationen über Arbeitszeit, Resturlaub u.a. sind ebenfalls direkt am Terminal der Personalzeiterfassung abrufbar.
Die Vorteile für Unternehmer:
- Effektiverer Einsatz der Mitarbeiter
- Wirtschaftlichkeit und Arbeitserleichterung
- Anpassung der Arbeitszeit an den tatsächlichen Arbeitsanfall
- Überblick auch bei der Realisierung flexibler Arbeitszeitmodelle
- Rechtssichere Arbeitszeitdokumentation
Die Vorteile für das Personalbüro:
- Jederzeit aussagefähige Arbeitszeitübersichten mit einem Knopfdruck
- Mehr Freiräume für andere Tätigkeiten
- Zuverlässige Personaleinsatzplanung
- Automatische Berechnung tariflicher und außertariflicher Regelungen
- Verbindliche Basis für die Bearbeitung von Fehlzeiten
Die Vorteile für die Mitarbeiter:
- Flexible Arbeitszeitplanung in Abstimmung mit betrieblichen Belangen
- Faire Grundlage für den Dialog mit der Geschäftsführung
- Aktuelle Informationen über die Arbeitszeitkonten
Mehr Informationen finden Sie hier: http://www.gisorga.de/loesungen/zeiterfassung/personalzeiterfassung
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